2018年8月7日 / 最終更新日 : 2018年8月7日馬詰道代雑記

労使ともに就業規則はキモですの巻

餅は餅屋と言われますが弊社の就業規則は社内で作成しています。本来なら、専門家にお任せするのが最良なのでしょうが、かたくなに社内でやっています。馬詰です。労働基準法では、「常時10人以上の労働者」を使用する使用者は就 […]

2018年6月7日 / 最終更新日 : 2018年6月7日馬詰道代雑記

働き方改革って何？の巻

働き方改革がようわからんからネットでググりました。働き方改革の第一歩は「適切な勤怠管理」から、という文言を見つけました。弊社は末締めの翌10日に給与を振り込みます。今まさに、社員の勤怠表を確認し給与計算をしている最 […]

2018年3月27日 / 最終更新日 : 2018年3月27日馬詰道代雑記

堺筋本町界隈でもリクルートスーツに身を包んだ若人を見る今日このごろです。馬詰です。我が家にもひとり就活生がおります。昨年の夏前に買ったリクルートスーツ。大学3回生の夏からインターンシップに参加しよう！という触れ込 […]

2018年3月8日 / 最終更新日 : 2018年3月8日高木信尚雑記

高木です。おはようございます。この投稿は予約投稿なので朝7時に公開になりますが、書き始めたのは夜中の1時半を過ぎてからです。つい先ほどまで、弊社の就業規則と格闘していました。本来であれば、今回は昨日の続きで日本語の […]

2017年10月28日 / 最終更新日 : 2017年10月28日高木信尚雑記

高木です。こんばんは。 10月もそろそろ終わりですが、来月からは弊社にも新人が入社する予定です。さらにその後も入社予定があり、おかげさまでマンパワーが拡大しような状況になっています。新しく従業員を雇い入れる際には、労 […]

2017年9月30日 / 最終更新日 : 2017年9月30日高木信尚雑記

高木です。こんばんは。ここのところ、主に馬詰と二人で、就業規則や関連規定の整備をずっとやっていました。その中で、どう規則に落とし込んでいくのか苦戦した概念があります。それが「無期雇用労働者」です。